Обеспечение новых форм диалога профсоюза и работодателя

Универсальное коллективное соглашение.

Универсальное коллективное соглашение (внебюджетный сектор).

СОГЛАШЕНИЕ о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства Свердловской области на 2013-2015 годы.

При создании профсоюзной организации намерения работодателя не всегда ясны. Чтобы прояснить позиции администрации, профсоюз может предложить, в качестве «лакмусовой бумажки», подписать положение о порядке взаимодействия сторон. Образец положения.