Новые бланки документов

Имеющиеся у профсоюзов образцы заявлений на вступление в профсоюз и на удержание профсоюзных взносов не учитывают ряд ситуаций, которые непосредственно влияют на устойчивость профсоюзной организации к внешнему давлению, а также не учитывают законодательство о защите персональных данных. Ниже можно скачать образцы данных заявлений, в которые включен ряд новых положений:

Бланк заявления о вступлении в профсоюз.

1.       Согласие на обработку персональных данных (с точки зрения федерального законодательства, даже заведение бумажной карты профучета является обработкой персональных данных). Согласие на обработку персональных по законодательству данных предусматривает паспортные данные.

2.       Данные для контакта с работниками вне предприятия: сотовый и домашний телефон, домашний адрес (прописка и проживание).

3.       Выбор между правом на открытость или закрытость информации о профсоюзном членстве для работодателя.

4.       Для иностранных работников предусмотрены данные миграционной карты.

5.       Поручение профсоюзам на судебное представительство социально-трудовых прав.

6.       Согласие на удержание взносов через биллинговые системы с банковских карт членов профсоюза.

В бланке цветом выделены фрагменты, которые профсоюзная организация может частично или полностью убирать, в зависимости от своих текущих потребностей. Знаком * отмечены обязательные поля.


Примерный образец акта сверки наличия, находящихся у работодателя, заявлений членов профсоюза на удержание членских профсоюзных взносов.


Бланк заявления на удержание взносов работодателем.

1.       Ссылка на то, что наименование профсоюзной организации и счет для перечисления взносов работодателю вправе указать первичная организация. Это нужно на случай перехода на бухгалтерское обслуживание в региональную отраслевую организацию, а также может понадобиться при смене счета или наименования первичной организации.

2.       Подтверждение права профсоюза передавать работодателю заявления на удержание взносов. Некоторые работодатели начинают требовать личной явки работника.

3.       Так как работодатель часто удерживает у работника и не перечисляет взносы профсоюзу, то для перехода на иные формы оплаты взносов необходимо, чтобы член профсоюза дал право профорганизации приостанавливать и возобновлять удержание взносов.

Следует фиксировать факт передачи заявления на удержание взносов либо под роспись представителя работодателя на копии заявления, либо составлять реестр сданных заявлений с ФИО членов профсоюза с росписью представителя работодателя на каждой странице.


Бланк заявления на приостановку и возобновление удержания взносов работодателем, для членов профсоюзов с которых уже удерживаются взносы.

Заявления собираются в случае если работодатель удерживает у работника и не перечисляет взносы профсоюзу, чтобы при переходе на иные формы оплаты взносов не было двойного удержания взносов.


Бланк поручения члена профсоюза на представительство его прав в суде профсоюзными организациями (в соответствие со статьей 46 ГПК РФ).


Комбинированный бланк согласия члена профсоюза на: оплату взносов банковской картой, обработку персональных данных, судебное представительство, вместе с анкетными данными.

В бланке цветом выделены фрагменты, которые профсоюзная организация может частично или полностью убирать, в зависимости от своих текущих потребностей. Знаком * отмечены обязательные поля.