Даже внезапная метель, которая встала плотной, серой стеной на улицах Екатеринбурга, не помешала провести митинг Федерации профсоюзов Свердловской области. Две с половиной тысячи человек собрались на центральной площади столицы Урала, чтобы поддержать требования профсоюзов за достойную пенсию.

С утра светило яркое солнце. А прямо за 2 часа до общего сбора повалил густой снег. Улицы Екатеринбурга заволокло пеленой. В ФПСО стали разрываться телефоны от звонков СМИ. Журналисты хотели знать: как повлияет резкое изменение погоды на планы профсоюзов о проведении митинга протеста. Председатель областной Федерации Андрей Ветлужлуских заявил: «Митинг состоится в любую погоду». Хотя откровенно говоря, опасения были: сугробы на почти было высохших улицах затормозили движение, по городу встали громадные пробки. За пределами Екатеринбурга положение было не лучше. Тем не менее, на акции протеста присутствовали делегации с разных предприятий городов области: Качканарский ГОК, Уралвагонзавод (Нижний Тагил), Верхне-Тагильская ГРЭС и т.д. Оказалось, что требования профсоюзов по обеспечению достойной пенсии несмотря на некоторую специфику (ведь наша главная задача – борьба за зарплату) оказались очень жизненными: и среди тех, кто стоял в толпе, и среди выступающих на трибуне с болью говорили о нищенском положении тех людей, что своим многолетним трудом создали все богатства нашей страны.

Председатель профкома ОАО “Уралэластотехника» Эмилия Янюшкина поддержала требования о замещении трудовой пенсии 40% утраченного заработка. «Но давайте, - сказала она, - определим, какой должна быть пенсия, чтобы современный пенсионер мог жить не хуже, чем в 1990 г . на те 132 руб., что получали многие наши работники, выходя на заслуженный отдых. По официальным данным, за 16 лет цены выросли почти в 40 раз и если бы государство индексировало пенсию в соответствии с инфляцией, она бы составила 5 300 руб. Но если учитывать тот набор продуктов, которым вынужден довольствоваться нынешний пенсионер, то на него выросли значительно быстрее, чем на всю потребительскую корзину. Вот у меня в руках «Вариант расчета минимального потребительского бюджета мужчины в трудоспособном возрасте», подготовленный Госкомтруда ССР в 1989 г . Тогда 1 кг пшеничного хлеба стоил 28 коп., а сейчас – 19 руб. Как вы видите, рост – в 69 раз. Можно сказать, что пенсионерам полезнее есть черный хлеб, но и он стал выпускаться с разными наполнителями и подорожал с 13 коп. до 17 руб., то есть в 130 раз. Такая же история с макаронами (в 68 раз), говядиной (в 71 раз), молоком (в 59 раз), картофелем и овощами (в 60 раз). Самое поразительное, во что трудно поверить: на жилье и коммунальные услуги расходовалось 6 руб., а теперь в прожиточном минимуме эти расходы составляют 700 руб. То есть в 116 раз больше. Из этого можно сделать вывод, что наиболее часто приобретаемые пенсионами товары подорожали не в 40, а в 60 и более раз. Особенно плата за жилье. Поэтому эквивалентом 132 руб. является не 5 300 руб., а не менее 8 тыс. руб. Вот за такую пенсию я и призываю бороться, чтобы при выходе на пенсию жить не хуже, чем до начала перехода к демократии и рынку».

Председатель областного профсоюза работников лесных отраслей Ирина Зверева отметила, что в проекте пенсионная реформа была неплоха. Но когда она столкнулась с жизнью, то оказалось, зарплата в большинстве отраслей растет крайне медленно, а значит и пенсия по-прежнему остается маленькой. «Перспективы получать ее на достойном уровне - при нынешнем положении дел - нет ни у одного поколения. Ни у тех, кто сейчас работает. Ни у тех, кто вышел на заслуженный отдых, - подчеркнула профсоюзный лидер лесников Свердловской области. - Большинство работающих в лесной отрасли области получают зарплату в 6-8 тыс. руб. Что можно накопить или отложить с такой суммы? Кроме нас, такая же ситуация и в ряде других отраслей. Например, АПК, легкой промышленности. Так что даже если пенсия будет равна 40% прежнего заработка, это нисколько не улучшит положения тех, кто имеет маленькую зарплату. Ведь размер их пенсии будет составлять всего 2,5 – 3 тыс. руб. То же самое касается и повышения трудовых пенсий до прожиточного минимума региона. Этот уровень, на наш взгляд, является допустимым только на первом этапе преобразований. А в дальнейшем - пенсия, которую государство выплачивает человеку, отдавшему лучшие годы производству, должна обеспечивать ему достойное качество жизни. А не существование в «период дожития». Вот почему профсоюз работников лесных отраслей требует разработать комплекс мер по пересмотру и совершенствованию пенсионного законодательства. Мы настроены решительно отстаивать заявленные позиции».

Выступали также председатель Совета ветеранов областного ГМПР Иван Бекетов, председатель профкома преподавателей крупнейшего на Урале вуза УГТУ-УПИ Владимир Давыдов, ветеран турбомоторного завода Владимир Зимогляд, директор Полевской городской библиотеки, председатель горкома профсоюза работников культуры Маргарита Дацко, председатель профкома Свердловской энергосервисной компании Владимир Макеров. Закончился митинг словами председателя ФПСО Андрея Ветлужских: «20% членов профсоюзов России – пенсионеры. Мы требуем для них достойной жизни. И мы добьемся выполнения своих требований. Вместе мы – сила!».

Р Е З О Л Ю Ц И Я

митинга представителей профсоюзных организаций

Свердловской области

Мы, участники митинга представителей профсоюзов Свердловской области, выступаем «За достойную пенсию!»

Сегодня люди, своим трудом создавшие богатства и могущество страны, влачат нищенское существование. Размеры трудовых пенсий в стране не соответствуют требованиям Европейской социальной хартии и конвенции Международной организации труда (МОТ). Ими установлен минимальный коэффициент замещения пенсией утерянного заработка в 40%. У нас с началом пенсионной реформы он снизился до 27%. Цены на товары первой необходимости, лекарства, оплата коммунальных услуг неуклонно растут. Индексация пенсий лишь частично покрывает это увеличение. Большинство пенсионеров живет за чертой бедности.

Пенсионная реформа себя не оправдывает: новые подходы к определению трудовых пенсий не улучшили пенсионное обеспечение граждан. Основная причина этого – введение Единого социального налога, который разрушил страховые принципы бюджетов социальных фондов, в т. Ч. И Пенсионного фонда РФ. Законодательство, судебные и налоговые органы, Пенсионный фонд не обеспечивают собираемость страховых взносов. Долги работодателей в Пенсионный фонд только по области превышают 2,5 млрд. руб.

Среднесрочная программа социально-экономического развития России фактически закладывает на долгие годы вперед низкий уровень оплаты труда и пенсий. Конкретных мер по совершенствованию пенсионной системы, обеспечения достойной старости россиянам у Правительства РФ нет.

Профсоюзы намерены жестко и принципиально отстаивать права пенсионеров и наемных работников на достойную пенсию!

Мы требуем :

1. Пересмотреть пенсионное законодательство и обеспечить трудовому народу достойные пенсии!

2. Ужесточить ответственность работодателей за уплату страховых взносов в Пенсионный фонд!

3. Установить минимальные пенсии, их базовую часть на прожиточном уровне!

4. Увеличить страховой тариф на лицевой счет работника в Пенсионный фонд до 20%!

5. Обеспечить замещение трудовыми пенсиями не менее 40% утраченного заработка!

Мы призываем органы власти обратить внимание на проблемы пенсионного обеспечения и незамедлительно начать повышение жизненного уровня людей, заслуживших своим трудом достойную пенсию!

Принята 10 апреля 2007 года

Президиум Федерации профсоюзов области на своем заседании рассмотрел ряд вопросов деятельности профсоюзных организаций, в том числе об участии во всероссийской акции профсоюзов. В постановлении президиума Федерации профсоюзов отмечено, что, реализуя решение исполкома ФНПР от 13.03.2007г. «О всероссийской акции профсоюзов «За достойную пенсию!», поддерживая требования профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ, направленные на обеспечение достойного уровня жизни пенсионеров, совершенствования пенсионной системы, Федерация профсоюзов области проводит 10 апреля 2007 года в 15 часов областной митинг в г.Екатеринбурге на площади им. 1905 года с едиными требованиями профсоюзов: Установить с 1 декабря 2008 года минимальный размер пенсии на уровне прожиточного минимума; Обеспечить замещение трудовыми пенсиями не менее 40% утраченного заработка.

Координационные советы профсоюзных организаций города Каменск-Уральского и Каменского района провели семинар для профсоюзных активистов предприятий и организаций, на котором присутствовали свыше 120 человек. Программа семинара включала вопросы: Об актуальных проблемах профсоюзного движения, О повышении роли социального партнерства в реформировании социально-трудовых отношений, О дополнениях и изменениях в Трудовом Кодексе РФ, О задачах профсоюзов по организации защиты социальных гарантий трудящихся. В семинаре участвовали Ветлужских А.Л., председатель Федерации профсоюзов области, Гладильщиков Ю.Д., Осинцев В.Я., Яшина Л.С., заведующие отделами Федерации профсоюзов, Устинов В.А., заместитель Главы администрации Каменского городского округа, Ивашкин В.Н., специалист департамента труда и социальных вопросов по г.Каменск-Уральскому.

XXII межсоюзная Конференция Федерации профсоюзов области подвела итоги работы за пять лет и определила основные направления деятельности на последующее пятилетие.

Делегаты конференции, представляющие миллионную армию членов профсоюзов области, рассмотрели десять вопросов повестки дня, среди них – отчеты руководящих органов Федерации, о выборах Председателя Федерации и формировании новых составов руководящих органов, об изменениях и дополнениях в Устав, о выборах делегатов на VI съезд ФНПР, о приеме в состав Федерации новых членских организаций.

В отчетном докладе Совета Федерации отмечено, что целенаправленная и последовательная работа профсоюзов по защите трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюзов, развитию принципов социального партнерства и солидарные действия профсоюзных органов всех уровней, входящих в Федерацию профсоюзов, способствовали повышению уровня жизни трудящихся.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике выросла с трех тысяч двухсот рублей в 2001 году до десяти тысяч в первом полугодии 2006 года. Задолженность по зарплате за этот же период сократилась с девятисот восьмидесяти до двадцати восьми миллионов рублей.

За пять лет юридическими службами профсоюзов проверено более двух тысяч организаций области, выявлены и устранены 6,5 тысяч нарушений трудовых прав наемных работников, 160 человек восстановлены на работе, взыскано 123 миллиона рублей задержанной заработной платы, рассмотрено более 20 тысяч жалоб, заявлений членов профсоюзов.

В результате проводимой профсоюзами работы в области охраны труда с 2001 года сохраняется тенденция снижения случаев производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом. Коэффициент частоты в 2005 году по сравнению с 2001 годом снизился на 40,2 %. Число пострадавших сократилось на 2,5 тысячи человек.

Конструктивное взаимодействие профсоюзов с фондом социального страхования, принимаемые совместно с правительством области постановления по организации отдыха и оздоровления детей, позволили ежегодно оздоравливать различными формами до 350 тысяч детей и подростков.

В предстоящие пять лет Федерации профсоюзов области предстоит столкнуться с новыми трудностями в реализации своей главной задачи – защите социально-трудовых прав и интересов наемных работников - членов профсоюзов. Прежде всего, это связано с все более глубокой интеграцией России в мировую экономику и конкурентную борьбу за рынки сбыта, в которой основными нашими преимуществами является наличие топливно-энергетических ресурсов и низкая цена квалифицированной рабочей силы. В тоже время дальнейшая коммерциализация бюджетной сферы, реформы в жилищно-коммунальной сфере требуют опережающего по сравнению с инфляцией роста доходов населения. Подробная программа действий Федерации профсоюзов на предстоящий период предложена делегатам конференции. Основным условием её выполнения является единство и солидарность всех профсоюзов входящих в Федерацию.

В обсуждении докладов и программы действий приняли участие 14 человек.

В итоге Конференция признала работу Совета за отчетный период удовлетворительной.

В результате голосования председателем Федерации профсоюзов Свердловской области избран А.Л.Ветлужских, ранее работавший заместителем председателя.

На VI съезд ФНПР от Федерации профсоюзов области избрано 13 делегатов.

Федерация профсоюзов пополнилась еще 5-ю новыми членскими организациями.

В работе конференции участвовали В.И.Будько, заместитель Председателя ФНПР, А.П.Воробьев, председатель Правительства Свердловской области, Н.А.Воронин, председатель Областной Думы, Ю.В.Осинцев, председатель Палаты Представителей Законодательного собрания, Г.А.Ковалева, первый заместитель председателя Правительства области, В.Н.Семенов, председатель областного Союза промышленников, руководители объединений профсоюзов Курганской и Тюменской областей, органов управления, Фондов, предприятий и организаций Свердловской области.

Состоялось очередное заседание президиума обкома профсоюза трудящихся авиационной промышленности, на котором рассмотрены вопросы: Об итогах проведения оздоровительной кампании за 9 месяцев 2006 года, Об опыте работы ОАО «Уральский приборостроительный завод» по организации оздоровлению трудящихся завода, О проведении областной отраслевой спартакиады.

В докладе по 1-му вопросу, технический инспектор областной организации профсоюза М.С.Колегова представила анализ организации летнего отдыха детей. Лидером в этой работе остается Верхнесалдинское металлургическое производственное объединение, которое продолжает содержать два загородных лагеря, работающие с полной нагрузкой, и два лагеря с дневным пребыванием, один из которых – спортивный. Успешно организует отдых детей на своей базе и «Уральский приборостроительный завод». Кроме того, предприятия, не имеющие собственной базы для организации летнего отдыха детей, приобретали путевки в других организациях. В результате все заявки на путевки по летнему отдыху детей удовлетворены полностью.

По второму вопросу сообщение сделал председатель профкома ОАО «Уральский приборостроительный завод» А.М.Чурсинов. Он рассказал о существующей системе по оказанию медицинской помощи работникам завода. Несмотря на трудности, с которыми столкнулось предприятие в прошедшие годы, сохранены два здравпункта. Оснащены они самой современной техникой, используют, в том числе и медицинскую технику, которую выпускает в настоящее время завод. Имеется договор с поликлиникой и другими медицинскими учреждениями. Для сохранения здоровья работников в полной мере используется заводская база отдыха. Приобретаются санаторно-курортные путевки. На предприятии работает цех питания. Президиум обкома рекомендовал распространить опыт УПЗ на другие предприятия отрасли.

Президиум утвердил график проведения областной отраслевой спартакиады, которая будет проводиться в третий раз.

Сегодня в конференц-зале Федерации профсоюзов области подписано Соглашение между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области и Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) на 2007-2008 годы.

В докладах, с которыми выступили А.П.Воробьев, председатель Правительства области, Ю.В.Ильин, председатель ФПСО и В.Н.Семенов, председатель Союза промышленников, отмечены положительные тенденции в развитии социального партнерства в Свердловской области, а также поставлены задачи по дальнейшему совершенствованию взаимодействия сторон в целях повышения жизненного уровня трудящихся.

(Текст Соглашения размещен в разделе – Библиотека)

На очередном заседании Президиума Федерации профсоюзов области рассмотрены следующие вопросы: Об итогах рассмотрения областными профсоюзными органами обращений членов профсоюзов в 2005 году, О работе технической инспекции организаций профсоюзов области за 2005 год и первое полугодие 2006 года, О заключении Соглашения между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области и Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей на 2007-2008 года, О поддержке кандидатуры Шмакова М.В. на должность Председателя ФНПР и ряд других вопросов.

В записке юридического отдела об итогах рассмотрения обращений членов профсоюзов отмечается, что в 2005 году профсоюзными органами рассмотрено более 6 тысяч обращений граждан. Значительное количество обращений касаются нарушений законодательства об оплате труда. По требованиям юридических служб профсоюзов наемным работникам дополнительно выплачено более 45 млн. рублей задержанной заработной платы. Не уменьшаются обращения о незаконных увольнениях работников.

Увеличилось количество обращений членов профсоюзов по пенсионным вопросам.

В постановлении о работе технической инспекции труда профсоюзов, Президиум определил меры по активизации деятельности профсоюзных органов в области охраны труда, утвердил Положение об открытом конкурсе на лучшую творческую работу, посвященную проблемам охраны труда «Достойный труд – безопасный труд» (Текст Положения о конкурсе скачать в формате ..).

В итоге рассмотрения вопроса об областном 3-хстороннем Соглашении, Президиум отметил, что после проведения переговоров с представителя Правительства и работодателей остались не согласованными ряд пунктов Соглашения на 2007-2008 годы, предложенных профсоюзами. С учетом этого, принято решение: подписать Соглашение, а также Протокол разногласий по итогам переговоров.

Президиум Федерации профсоюзов Свердловской области и Свердловское Региональное отделение Всероссийской политической партии «Единая Россия», подписали Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии, которое предусматривает стремление сторон к развитию социального партнерства, неукоснительному соблюдению трудовых прав граждан, росту жизненного уровня населения, реализации приоритетных национальных проектов. Федерация профсоюзов и Региональное отделение партии «Единая Россия» договорились сотрудничать в сфере разработки и реализации программ и мероприятий, отвечающих насущным интересам граждан Свердловской области, в том числе по охране труда; принимать меры, направленные на то, чтобы минимальная заработная плата в Свердловской области была не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека, заработная плата всех работников возрастала с опережением уровня инфляции; способствовать заключению коллективных договоров и соглашений в сроки, предусмотренные системой «Единая переговорная кампания»; участвовать в реализации на территории Свердловской области пенсионной реформы, содействовать повышению эффективности медицинского обслуживания; проводить работу по сохранению и развитию на территории Свердловской области объектов социальной сферы. От имени сторон Соглашение подписали А.П.Воробьев, секретарь Регионального отделения партии «Единая Россия» и Ю.В.Ильин, председатель Федерации профсоюзов области.

(Текст Соглашения скачать в формате MS Word (WinZip 10 kb)

В Федерации профсоюзов области состоялось совещание представителей сторон социального партнерства областного, отраслевого и территориального уровней Свердловской области. С докладом «Особенности формирования регионального и территориальных бюджетов на 2007 год» выступила Ковалева Г.А., первый заместитель председателя Правительства Свердловской области по экономической политике и перспективному развитию - министр экономики и труда Свердловской области. «О повышении роли отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в реализации всех видов соглашений и улучшении содержания коллективных договоров в связи с изменениями в Трудовом Кодексе РФ» - тема выступления Ветлужских А.Л., заместителя председателя Федерации профсоюзов области. Опытом работы по реализации системы социального партнерства и об имеющихся проблемах с участниками совещания поделились Фролов В.Г., первый заместитель Главы администрации городского округа Красноуральск, Конышев В.Ф., председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки, Романович В.Н., исполнительный директор Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, Редькина Л.Л., председатель Новолялинской районной организации профсоюза работников культуры, Ельшина Т.Н., заместитель Главы администрации Камышловского городского округа, Чеботаев В.К., начальник отдела социально-экономического развития администрации городского округа Ирбит.

(Текст доклада Г.А.Ковалевой скачать в формате MS Word (WinZip 13 kb)

(Текст доклада А.Л.Ветлужских скачать в формате MS Word (WinZip 14 kb)

19 апреля 2006 года на очередном XII заседании Совета Федерации профсоюзов Свердловской области рассмотрен вопрос «О практике работы профсоюзных организаций по усилению контроля за исполнением законодательства о труде и совершенствованию организации судебной защиты трудовых прав членов профсоюзов». С докладом выступил председатель Федерации профсоюзов Ю.В.Ильин.

В докладе отмечалось, что последовательная правозащитная позиция профсоюзов, поддерживаемая органами прокуратуры, судебными инстанциями, госинспекцией труда в немалой степени способствуют укреплению законности в трудовых отношениях, восстановлению нарушенных трудовых прав наемных работников.

Только за последние два года по требованиям юридических служб профсоюзов погашена задолженность по заработной плате на сумму более 94-х миллионов рублей, 24 человека восстановлены на работе, уволенных с явными нарушениями закона. За этот же период дисквалифицировано 78 руководителей за грубые нарушения законодательства о труде, в отношении ста руководителей дела рассматриваются судами; возбуждено 122 уголовных дела, по двадцати двум из них вынесены обвинительные приговоры, по тридцати четырем руководителям идет судебное разбирательство.

По масштабам Свердловской области ежегодное восстановление на работе порядка четырехсот – пятисот человек не так уж много, причем количество удовлетворенных судебных исков в последние годы практически остается на одном уровне. Но успокаиваться на этом профсоюзы не в праве. Неправомерными увольнениями подрывается вера в справедливость закона, причиняется не только материальный ущерб наемным работникам, но и унижается их человеческое достоинство, наносится непоправимый моральный вред, что крайне отрицательно сказывается на психологической обстановке в семье и в трудовых коллективах.

На такой вид нарушений как незаконное увольнение можно и нужно влиять совместными усилиями профсоюзов, государственной инспекции труда, органов суда и прокуратуры. Надо выработать стройную систему взаимодействия. Федерация профсоюзов полагается на поддержку в этом деле руководителей Прокуратуры области, Областного суда, Государственной инспекции труда по Свердловской области.

Пожалуй, самым распространенным нарушением, к которым более терпимо относятся наемные работники, является неправомерное изменение режима труда и отдыха. Здесь можно о многом говорить: о сверхурочных работах и работах в выходные дни, о графиках сменности, о работе в течение нескольких смен подряд, о принудительных отпусках без сохранения заработной платы, об уменьшении продолжительности ежегодных отпусков, о замене отпусков денежной компенсацией и приводить длинный перечень предприятий, где такие нарушений допускаются.

Только в 2004 – 2005 годах юридические службы профсоюзов участвовали в рассмотрении более чем пятисот трудовых дел в судах. Тысяче работникам оказана юридическая помощь в оформлении судебных исков.

В обсуждении доклада приняли участие Эбель Ф.Я., председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, Корелин А.М., председатель координационного совета профорганизаций города Красноуральска, Шаймарданов Н.З., заместитель председателя Областной Думы Законодательного собрания Свердловской области, Шмулей А.Д., заместитель министра экономики и труда Свердловской области, Старцев И.А., руководитель Государственной инспекции труда по Свердловской области, Ковалева Т.И., председатель судебного состава коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда, Медведева М.Н., начальник отдела по надзору соблюдением федерального законодательства, прав и свобод граждан Прокуратуры Свердловской области.

С учетом предложений редакционной комиссии, Совет Федерации принял соответствующее постановление (скачать в формате MSWord (WinZip 7 kb)

Рассмотрев второй вопрос повестки дня, Совет Федерации профсоюзов определил дату проведения очередной XXII областной межсоюзной Конференции - 4 октября 2006 года.

Координационный совет профорганизаций г. Алапаевска провел городскую конференцию профсоюзного актива с участием совета ветеранов и депутатов городской Думы, на которой рассматривались вопросы реформирования ЖКХ. Зал Дома детского творчества, где проходила конференция, был полон. На многочисленные вопросы собравшихся о тарифах на жилищно-коммунальные услуги, субсидиях населению по оплате услуг ЖКХ, системе управления многоквартирными домами, а также о строительстве жилья в рамках национального проекта отвечали представители городской администрации и управляющей компании ЖКХ. В работе конференции принял участие заместитель главы города по социальным вопросам В. Коркунов.

Координационный совет профсоюзных организаций Туринского городского округа на очередном заседании рассмотрел ряд актуальных тем. Особенно бурно обсуждался вопрос о ходе реализации национальных проектов в организациях образования, сельского хозяйства, строительства. Председатели профсоюзных организаций отметили положительные результаты выполнения нацпроектов и высказали свои замечания о недостатках в их реализации на местах.

После чего совет перешел к обсуждению практики заключения коллективных договоров, об участии в областном конкурсе на лучший коллективный договор, о подготовке профсоюзных организаций к 1 Мая, о проведении совместных с администрацией проверок соблюдения трудового законодательства на предприятиях малого бизнеса.

Представитель местного отделения Пенсионного фонда проинформировала присутствующих о задолженности по уплате страховых пенсионных взносов предприятиями и организациями Туринска.

Председатель координационного совета Т. Кормина доложила о выполнении решений, принятых на предыдущем заседании.

Профком ОАО "Уральски завод РТИ" опробует в своей работе новые формы мотивации профсоюзного членства. Теперь это - услуги риэлтора

Несколько необычную для профсоюза услугу предложил профком РТИ своим заводчанам: после предварительной проверки "благонадежности" риэлторской фирмы "Центрин" в Уральской палате недвижимости с ней был заключен договор. Риэлторы в случае востребования их услуг представляют оговоренную скидку для членов профсоюза. Администрация предприятия, в свою очередь, установила доплату за общественную работу в размере 700 рублей, ведь сейчас на плечи председателей цеховых комитетов легла большая нагрузка по решению проблем социально-трудовых отношений: на предприятии который месяц проходит оптимизация численности.

На проходной ОАО "Уральский завод асботехнических изделий" установят самый настоящий "Заводской прожектор"

Решение об этом было принято на очередном заседании профкома, на котором обсуждалось выполнение плана мероприятий по охране труда. По мнению членов профкома, стенд "Заводской прожектор" может информировать рабочих завода о выявленных комиссиями профкома недостатках и результатах их решений. Туда же могут угодить и списки нарушителей трудовой дисциплины.

ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

О росте платежей населения за жилищно-коммунальные услуги

В декабре 2005 года принят Федеральный закон № 184 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса» и некоторые законодательные акты Российской Федерации», согласно которому Федеральная служба по тарифам установила на 2006 год предельные индексы роста тарифов на оплату жилья и коммунальных услуг и тарифов на тепловую энергию для каждого субъекта Российской Федерации.
В настоящее время в ряде субъектов Российской Федерации установлены тарифы на жилищно-коммунальные услуги на 2006 год, значительно превышающие установленные федеральным законом их предельные уровни, в то время как указанный Федеральный закон предусматривает снижение тарифов, превышающих предельные уровни.
ФНПР предлагает Правительству Российской Федерации в рамках установленных полномочий потребовать от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации оперативно провести мониторинг сложившейся ситуации, увязав повышение тарифов на жилищно-коммунальные услуги с ростом доходов населения и финансовыми возможностями жилищно-коммунального комплекса для обеспечения надлежащего уровня обслуживания населения; определить порядок государственного контроля за установлением и соблюдением темпов роста тарифов на оплату жилья, коммунальных услуг и тепловую энергию.
Профсоюзы России не раз заявляли о том, что реформа жилищно-коммунального хозяйства должна проводиться в согласовании с ростом доходов населения. Законодательно установленный с 2006 года переход на полную оплату коммунальных услуг населением с включением расходов на капитальный ремонт ухудшит положение населения и усилит рост социальной напряженности в обществе.
При этом видно, что расходы государства из бюджетов всех уровней на субсидии и компенсации за коммунальные услуги увеличиваются. В период с 1998 по 2004 гг. число семей – получателей таких субсидий выросло в 2,5 раза, а сумма начисленных субсидий выросла с 1,23 млрд. рублей до 35,5 млрд. рублей, т.е. в 29 раз, средний размер субсидий на семью продолжал расти и в 2005 году (за первое полугодие – на 36 процентов). В то же время, ввиду низкого уровня доходов подавляющего большинства населения мы вновь предлагаем предусмотреть снижение максимально допустимой доли расходов населения на оплату жилищно-коммунальных услуг в совокупном доходе семьи с 22 до 15 процентов; изыскать иные финансовые ресурсы для бесперебойной работы и развития отрасли жизнеобеспечения населения.
В этих условиях только за счет роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства нельзя обеспечить восстановление и модернизацию инфраструктуры отрасли, внедрение энергосберегающих технологий, преодолеть глубокий системный кризис в отрасли, имеющей многомиллиардную дебиторскую и кредиторскую задолженность, в том числе и перед энергетическим комплексом, огромные долги по заработной плате и единому социальному налогу.
В Заявлении ФНПР Правительству Российской Федерации от 12 апреля 2005 года в связи с ростом тарифов на жилищно-коммунальные услуги уже подчеркивалось, что переход сферы жилищно-коммунального хозяйства на рыночные методы хозяйствования должен сопровождаться опережающими мерами повышения уровня жизни граждан, доведением уровня минимальной заработной платы до величины прожиточного минимума, учитывающего в полной мере расходы граждан на жилищно-коммунальные услуги; ростом средней заработной платы не менее, чем в два раза. Однако это требование профсоюзов не нашло своего отражения в Программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006- 2008 г .г.).
ФНПР обращается к органам исполнительной и законодательной власти субъектов Российской Федерации, к региональным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений с предложением рассмотреть вопрос о предельных размерах тарифов, обеспечивающих нормальную жизнедеятельность жилищно-коммунального комплекса в 2006 году с учетом платежеспособности населения в регионах.
Мы требует от всех ветвей власти неукоснительного выполнения Федерального закона № 184.

27 января 2006 года состоялась VI отчетно-выборная конференция Свердловской областной организации российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.

Выступая с докладом о работе областного комитета профсоюза за прошедшие пять лет, председатель областной организации В.Войцеховский, проинформировал делегатов конференции о деятельности организации по защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза, о развитии социального партнерства и заключении коллективных договоров на предприятиях отрасли, о нерешенных вопросах и задачах, стоящих перед профсоюзом по мотивации профсоюзного членства, усилению защитной функции, совершенствованию форм работы с молодежью, укреплению профсоюзного единства. Председатель областной ревизионной комиссии М.Калегаева доложила о результатах работы комиссии.

В обсуждении отчетных докладов приняли участие представители первичных профсоюзных организаций О.Каргаполова (ПО «Октябрь), В.Мартюшева (УПКБ «Деталь»), В.Марков (УПП «Вектор») и др.

В целом работа областного комитета профсоюза за отчетный период признана удовлетворительной.

Делегаты конференции избрали руководящие органы областной организации и делегатов на IV съезд отраслевого профсоюза.

Председателем областной организации профсоюза вновь избран В.Войцеховский.

В работе конференции принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов области А.Ветлужских.

9 декабря 2005г. в актовом зале ООО «Уралтрансгаз» прошло заседания постоянной комиссии по охране труда и экологии Совета Федерации профсоюзов Свердловской области с повесткой «О задачах профсоюзных организаций по активизации деятельности профсоюзных уполномоченных по охране труда».

Заседание открыл председатель комиссии - заместитель председателя ФПСО А.Л.Ветлужских. Затем председатель объединенной профсоюзной организации ООО «Уралтрансгаз» П.Ф.Брыков ознакомил присутствующих с деятельностью компании, структурой и формами работы объединенной профсоюзной организации ООО «Уралтрансгаз», а также подчеркнул, что работа по охране труда занимает ведущее место в деятельности профсоюзной организации и рассказал о тех методах, которые позволили активизировать работу уполномоченных по охране труда.

Уполномоченный по охране труда Ю.И.Веденин поделился своим опытом работы, рассказал о проблемах охраны труда, которые приходится решать совместно коллективу и руководству Арамильского цеха металлоконструкций ООО «Уралтрансгаз», особенно по вентиляции и обогреву участка, о контроле за деятельностью уполномоченных, для чего в ООО «Уралтрансгаз» практикуются ежемесячные отчеты о проделанной работе, направляемые в профком по установленной форме. Немалую пользу дают журналы, в которых фиксируются выявляемые недостатки по охране труда.

Технический инспектор труда объединенной профсоюзной организации ООО «Уралтрансгаз» С.В.Скоробогатов подробно остановился на системе работы с уполномоченными. В объединенной профсоюзной организации численность уполномоченных составляет 60 человек, которые проходят постоянное обучение в разных формах: семинары, практические совместные проверки, селекторные совещания. Еще одним нововведением стало изменение объема учебной программы для уполномоченных по охране труда. Обучение уполномоченных проводится в Учебно-производственном центре ООО «Уралтрансгаз» по 32 часовой программе. Для большего приближения к действительности в программу обучения включены практические вопросы организации работы уполномоченного. На занятиях рассматриваются конкретные ситуации, которые возникают при работе уполномоченных, изучаются результаты проведенных совместных с уполномоченными проверок, разбирается порядок действий при возникновении конфликтных ситуаций.

Немало внимания в работе с уполномоченными по охране труда уделяется мотивации их деятельности. Согласно коллективному договору за добросовестную и качественную работу, по представлению профсоюзного комитета, уполномоченному по охране труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 3-х рабочих дней.

В объединенной профсоюзной организации ООО «Уралтрансгаз» проводится смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Итоги конкурса подводятся по 3 группам, победители награждаются денежными премиями и почётными дипломами. При подведении итогов учитывается наглядность работы уполномоченного, количество предложений направленных на улучшение условий труда, качество выполнения мероприятий представленных в Соглашении по охране труда филиала.

27 октября 2005 года состоялась XXII отчетно-выборная конференция Свердловской областной организации Всероссийского "Электропрофсоюза". Конференция рассмотрела итоги работы областного комитета профсоюза за прошедшие пять лет. С отчетным докладом выступил председатель областной организации К.Шестов.

В выступлениях делегатов конференции Н.Лекановой (профорганизация ЗАО "АРЕВА-СЭМЗ), А.Бокова (ОАО Алапаевский завод Стройдормаш), И.Ляльковой (ОАО "Инженерный центр энергетики Урала"), В.Стасива (ЗАО "Березовский завод стройконструкций"), Л.Ковалевой (Нижне-Туринская ГРЭС) и других делегатов омечались положительные стороны работы по защите трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза, нерешенные проблемы, вносились предложения по совершенствованию профсоюзной деятельности.

Делегаты конференции приняли постановление, в котором определили приоритетные направления в деятельности профсоюзной организации на предстоящее время, и единогласно поставили хорошую оценку работе областного комитета за отчетный период.

Конференция сформировала новый состав областного комитета профсоюза и ревизионной комиссии, избрала председателя областной организации, делегатов на IV съезд Всероссийского "Электропрофсоюза". В результате голосования председателем областной организации вновь избран К.Шестов.

В работе конференции приняли участие председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Ю.Ильин и председатель Всероссийского "Электропрофсоюза" В.Вахрушкин.