сентябрь 2011/ ОСЕНЬ-2011: БЕРЕЖЕНОГО БОГ БЕРЕЖЕТ

Конец сентября принес известие о возможной остановке производства и сокращении тысячи рабочих на «Режникеле». Затем в СМИ появилась информация о том, что сокращения в ближайшее время не будет. Равно как и остановки производства. Разумеется, Федерация профсоюзов в обязательном порядке будет держать ситуацию в центре своего внимания и сделает все возможное, чтобы максимально защитить членов профсоюза. Однако речь в этом материале — не о заводе, при упоминании проблем на котором специалисты ссылаются на падение котировок никеля на мировых биржах. К сожалению, эти же аналитики считают, что ситуация с никелем — одна из первых тревожных ласточек, свидетельствующих о разворачивающейся «второй волне глобального экономического кризиса». И если все-таки эта волна придет, профсоюзы должны быть готовы к встрече с ней.

Я считаю, что уже сейчас мы должны проинвентаризировать свою готовность к действиям в случае чрезвычайных обстоятельств, которые могут быть вызваны кризисом. Во-первых (и это для нас во все времена будет важнейшим из многих дел), надо оперативно заключить на очередной период коллективные договоры, не дожидаясь пока будут сверстаны бюджеты предприятий на следующий 2012 г. Особое внимание надо обратить на договоренности о социальных льготах и гарантиях в виде приказов работодателя, которые могут быть отменены со ссылкой на кризис. Эти договоренности надо попытаться перенести в дополнения к колдоговору. При этом должны быть конкретизированы и повышены (по сравнению с предыдущим периодом) различные обязательства и суммы выплат при вынужденном простое, массовом сокращении рабочих мест, введении сокращенного рабочего времени и т. д.

Всем выборным профсоюзным органам и их лидерам будет совершенно не лишним проверить и при необходимости инициировать обновление составов антикризисных комиссий и комитетов на каждом уровне от первичного до областного, а также комиссий по трудовым спорам, охране труда и т. д.

На уровне муниципальных образований должен быть возобновлен профсоюзный мониторинг экономической ситуации. Надо снова усилить работу по получению достоверной информации о положении дел на предприятиях и организациях.

Для этого можно использовать как типовые механизмы запросов профсоюзных органов, так и право на получение информации со стороны миноритариев (всегда найдется ветеран, имеющий хотя бы одну акцию завода и готовый подписать запрос, составленный профкомом), а также распространенную в западных профсоюзах практику финансовой разведки через членов профсоюза, работающих в экономических службах предприятия. Хочу отметить, что такую работу профсоюзам нужно проводить все время, а в случае «второй волны кризиса» ее значение будет сложно переоценить. Тем более что еще со школьной скамьи мы знаем: повторяющиеся обвальные падения экономики являются одним из характерных признаков капитализма. Таким образом, никто не застрахован в принципе от кризисных явлений в современной экономике. Значит, у профсоюзов должен быть разработан пакет действенных мер, который можно будет «вскрыть в случае войны». Безусловно, профсоюзы всегда должны быть готовы к проведению своих коллективных действий.

Для этого надо постоянно обучать профактив: юридическим аспектам организации профсоюзных акций, грамотной работе со СМИ, нюансам эффективных переговоров с оппонентами, налаживанию каналов оперативного распространения нужной информации в трудовых коллективах и т. д. Все это очень пригождается как в текущей профсоюзной деятельности, так и в период обострения отношений трудящихся и работодателя. Разумеется, что ситуацию ожидания «второй волны кризиса» можно и нужно использовать для повышения профсоюзного членства.

Мы сегодня должны четко сказать и донести до понимания каждого работника предприятия следующую принципиальную мысль: профсоюз будет защищать только членов профсоюза, хотите быть застрахованными — вступайте в наши ряды!

Акцентирую внимание на том, что все эти мои мысли должны быть восприняты профактивом с точки зрения здравого расчета, а не сеяния паники. Дело в том, что многие аналитики действительно говорят о возможности кризиса, однако многие другие специалисты также убедительно доказывают: при всех сложностях в мировой экономике нашей стране, находящейся в преддверии госдумских и президентских выборов, глубокие падения не грозят — их просто не допустят. В Свердловской области осень-2011 примечательна еще и выборами региональных депутатов. Напомню, что любые выборы — это время, когда власть особенно готова слушать и слышать голос народа, выразителем которого на каждом конкретном предприятии является профсоюз. Во время выборов наши социальные партнеры вынуждены чаще встречаться с нами, давать обещания, к которым мы, профсоюзы, их должны подталкивать, исходя из наших целей и задач по защите трудовых прав и социальных гарантий наемных работников.

Согласитесь, это, по большому счету, неплохо, что политические выборы являются действенным механизмом недопущения кризиса. И, кстати, профсоюзы своими упреждающими, превентивными мерами, о которых я говорил выше, могут внести свою лепту в общее с нашими соцпартнерами дело по недопущению кризиса и влиянию его негативных последствий на трудящихся. В общем, кончилась пора летних отпусков. На дворе — осень, наступил новый деловой сезон, перед нами стоят очередные новые задачи... хотя главная цель у нас, как и прежде, одна — достойный труд для членов профсоюзов.

Андрей Ветлужских,
председатель ФПСО.




Назад в раздел