Федерация профсоюзов
Свердловской области
 
Охрана труда

 

Современные нормы в области охраны и гигиены труда четко формулируют не только коллективную ответственность, но и роли и обязанности работодателей, работников и их представителей, а также формы взаимного сотрудничества.
Наиболее яркой и реалистичной формой реализации участия работников в управлении охраной труда являются профсоюзные организации.
Существует прямая закономерность: чем сильнее профсоюз, тем безопаснее условия труда. Даже самые лучшие руководства по охране и гигиене труда не помогут, если в процесс не вовлечены те, кто напрямую в этом заинтересован, т.е. сами работники. Привлечение трудящихся к созданию и управлению системой охраны и гигиены труда жизненно важно, как, впрочем, и свобода создания и вступления в профсоюзы.
Социальное партнерство(трипартизм) способствует сохранению жизни и здоровья работников, росту производительности труда и повышению качества продукции, формированию долгосрочных конструктивных отношений между сторонами трудовых отношений.
Задачами социального партнерства в охране труда являются:
-контроль и корректировка законодательства, способствующие улучшению условий труда;
-принятие коллективных договоров, составной частью которых являются соглашения по охране труда;
-создание совместных структур по управлению охраной труда (комитетов или комиссий) по охране труда;
-создание и организация работы института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
И все это способствует формированию эффективной системы управления охраной труда в организации, основанной на заинтересованности работодателя и каждого работника.
При наличии в штате технической инспекции Федерации профсоюзов Свердловской области, отраслевых обкомов профсоюзов  технических инспекторов труда (27 человек) и  уполномоченных  лиц по охране труда профсоюзов (14361человек) проведено проверок:

-техническими инспекторами труда - 436

-выявлено нарушений - 2852

-выдано представлений - 436

Предъявлено требований о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы  жизни  и  здоровью  работников  - 250.
А это значит, что удалось кого-то спасти от травмы или иной неприятности на производстве.