Минздравсоцразвития РФ рекомендовало рассматривать работу в условиях экстремальных высоких температур как работу под воздействием факторов оказывающих крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан. В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ данная ситуация обязывает работодателя обеспечить безопасность наемных работников в соответствии с санитарными нормами.
Допускается предоставление краткосрочных отпусков на это время либо сокращение рабочего времени до величин, установленных санитарными нормами с оплатой труда по правилам простоя (статья 157 Трудового кодекса РФ).

С 1 октября 2010 года оказание услуг в области охраны труда организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н установлен порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда
Утвержденный перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, включает в себя:
осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Аккредитация осуществляется Минздравсоцразвития РФ.

8 июня 2010 года подписано Соглашение между Федерацией профсоюзов Свердловской области и Управлением Роспотребнадзора по Свердловской области  о сотрудничестве по контролю за соблюдением санитарного законодательства.

6 июня 2010 года вступила в силу новая редакция Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".
В соответствии с новой редакцией если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
Так же отменено требование о необходимости проведения государственной экспертизы материалов аттестации рабочих мест по условиям труда в случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при рассмотрении работодателем вопроса о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.

4 апреля 2010 года вступают в силу Правила финансового обеспечения в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Приказом Минздравсоцразвития России № 64н от 5 февраля 2010 г. введены Правила финансового обеспечения в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Перечень мер по сравнению с прошлыми годами расширен, их стало 9. В том числе добавлены интересующие многие организации меры: обучение по охране труда отельных категорий работников и проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

29 января 2010 года состоялось заседание Президиума Федерации профсоюзов Свердловской области, на котором рассмотрен вопрос: «О плане мероприятий по обеспечению выполнения закона Свердловской области «Об охране труда в Свердловской области» (информация во вложении)

Решением Верх-Иетского районного суда г.Екатеринбурга членам профсоюза ООО «МЕТРО Кеш Энд Керри» установлены компенсации за работу во вредных условиях труда на основании материалов аттестации рабочих мест по условиям труда (надбавка в размере 4% от оклада и сокращенная 36 часовая рабочая неделя).

С 1 января 2010 года утрачивает силу норма Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, которая предусматривает возможность обучения работников требованиям охраны труда за счет средств ФCC.
Данное изменение внесено Федеральным законом от 28.11.09 № 295-ФЗ.

На сайте прокуратуры Свердловской области  http://www.prokuratura.ur.ru в разделе «сводный план проверок» размещен сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2010 год.
В рамках соглашений между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Прокуратурой Свердловской области и Государственной инспекцией труда в Свердловской области о сотрудничестве по контролю за соблюдением трудового законодательства и охране труда специалисты ФПСО и отраслевых профсоюзных комитетов примут участие в данных проверках. .

Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 206-ФЗ (вступает в силу с 1 января 2010 года) внесены поправки в статьи 209 и 211 Трудового кодекса РФ. Поправки позволят использовать требования стандартов безопасности труда как нормативные требования охраны труда.

Вступил в силу  Областной закон от 22.10.2009 N 91-ОЗ "Об охране труда в Свердловской области", разработанный по инициативе и при участии профсоюзов Свердловской области

В адрес Председателя Федерации профсоюзов Свердловской области поступил ответ на обращение в адрес Председателя Правительства Российской Федерации В.В.Путина  с просьбой о поддержке инициатив участников совещания, посвященного Всемирному дню охраны труда в 2009 году  «Безопасный труд – право каждого человека!».

Приглашаем профсоюзный актив посетить 8-ю межрегиональную выставку «Охрана труда. Промышленная безопасность – 2009»,которая проводится 20 - 22 Октября 2009 года на территории Выставочного комплекса по адресу: г. Екатеринбург,  улица Громова, 145 
Работа выставки: 20-22 октября с 10.00-18.00, демонтаж- 22 октября после 17.00.
В ходе выставки пройдут научно-практические конференции, тематические семинары, консультации, конкурс на лучшие образцы представленных на выставке изделий в различных номинациях (с вручением медалей и дипломов выставки), презентации, демонстрации продукции предприятий-участников.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2009 г. N 573н внесены изменения в правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 30 января 2008 г. № 43н.
Исполнительные органы ФСС РФ начали прием документов от организаций на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда. 
Важно: организациям необходимо обратиться в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ о финансировании предупредительных мер до 15 сентября 2009 года.

Главным техническим инспектором труда ФПСО дано правовое заключение на применение п/п «в» п. 2  и абзаца 8 п.4.  Правил финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Заключение предназначено для разрешения проблем при сдаче документов на финансирование работ по аттестации рабочих мест по условиям труда за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Главным техническим инспектором труда ФПСО дано правовое заключение о применении действующих нормативных актов по предоставлению компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда.
Заключение направлено на оказание помощи членам профсоюза, первичным профсоюзным организациям для разработки коллективных договоров, локальных актов по установлению компенсаций, решения споров в суде.